济宁新闻网讯 济宁高新区积极贯彻落实济宁市“1+10+N”社会心理服务体系建设目标任务，立足自身优势，锚定重点目标，全力推进社会心理服务体系标准化建设，创新实施“六个一”标准化建设行动和“四个链条”同向发力工作机制，强化社会心理服务能力，切实提升群众生活获得感和幸福感。

　　将心理健康工作纳入全面深化改革和社会综合治理范畴，探索覆盖全人群的社会心理服务模式和工作机制，成立了以区分管领导任组长，政法、宣传、卫健、教育、公安、工会等部门单位负责同志为成员的心理健康服务工作专班，建立了政府引领、部门协作、社会参与的工作机制，印发了《济宁高新区健全社会心理服务体系工作实施方案》，明确部门单位职责和工作任务目标，不断提升全区社会心理服务水平。截至目前，全区已建设基层服务站点38处，专兼职咨询师40人，构筑起重视心理健康、平等尊重、积极向上的社会氛围。

　　计划建设49个心理健康服务站点，成立由单位负责人、分管负责人和心理咨询师组成的心理服务团队，多方发力共同开展“六个一”标准化建设行动，即建设一支团队、一本手册、一项制度、一套流程、一份协议、一本台账。一支团队，是指所有心理健康服务站点均组建由单位负责人、分管负责人和心理咨询师组成的心理服务团队；一本手册，是指“心理服务指导手册”，bsport体育包含重要政策文件、心理咨询服务基本理论及技巧、心理问题疏导典型案例、心理咨询常用量表等内容，为心理健康服务站点工作人员提供心理咨询服务参考；一项制度，是指心理服务站点工作制度，包括心理咨询师日常管理、值班、健康标准、基本守则等内容，为心理服务站点开展工作提供制度依据；一套流程，是指心理咨询服务流程，包括预约、登记、咨询、评价、回访、归档等环节；一份协议，是指心理咨询服务保密协议，要求心理咨询师在开展咨询服务前与服务对象签署保密协议，并按规定内容做好保密工作；一本台账，bsport体育是指心理咨询记录台账，包括服务对象基本信息、咨询记录、初步结论、追踪记录、个案小结等内容，方便咨询师开展工作时做好内容记录和归档工作。

　　创新形成“卫生、教育、工会、社区”心理服务体系四个链条同步推进的工作机制，组织心理健康公益巡讲团队，定期赴企业开展心理健康讲座，提升企业员工心理健康水平。强化妇女儿童心理健康教育，及时调解家庭矛盾，利用网格员、精防人员、义工组织等对严重精神障碍患者进行关爱帮扶及救治救助，进一步推进严重精神障碍患者管理工作。一是强化医疗建设，提供心理咨询。辖区5家卫生院均设置了心理咨询室，由心理咨询专家定期轮班，为患者开展心理评估和情感疏导，依托家庭签约医生，为有需求的人员提供社会心理支持服务，定期对高风险人员进行随访，对发现有精神障碍倾向的患者第一时间联系就医。今年以来，共组织开展心理健康宣传活动5场次，现场咨询群众800人次左右。二是优化学校课程，关注学生健康。通过区域协调、整体推进、校社联动，创新形成“区—校—班”三级心理健康教育服务体系。遴选、引进、培训专业心理服务人才，形成了学校专兼职心理健康教师、班主任、班级心理委员，以及心理医生和专家等39人组成的服务队伍，创建心理咨询室32个，搭建了全区中小学心理健康资源平台、服务平台。通过家长会、致家长的一封信、心理健康小报、心理健康教育微课、“心理专家进校园”活动等，指导开展心理健康教育。同时，积极与国家创新与发展战略研究会合作，争创中小学安全与健康示范区。三是实行工会搭桥，缓解职工压力。区总工会、区文明办联合济宁市心桥社会工作服务中心等第三方机构，在机关办公楼设置心理咨询室，为职工提供心理咨询服务。组织心理健康公益巡讲团队，定期赴企业开展心理健康讲座，提升企业员工心理健康水平。四是完善基层机构，健全服务网络。加强街道、村级社会心理服务体系建设，5个街道依托综合治理中心均设置了心理咨询室，为群众提供咨询服务。强化妇女儿童心理健康教育，及时调解家庭矛盾，利用网格员、精防人员、义工组织等对严重精神障碍患者进行关爱帮扶及救治救助，抓好严重精神障碍患者管理工作。

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